Unternehmen und Dienstleistungsbetriebe stehen in einer globalen und sich ständig wandelnden Welt vor besonderen Herausforderungen. 
Vielfältige Einflüsse erzwingen immer wieder Anpassungsleistungen und eine neue Ausrichtung.
Die damit verbundenen Anforderungen an die Unternehmensführung sowie an die Mitarbeiter sind immens. Um dies meistern zu können, benötigt jede Organisation persönlichkeitsstarke Führungskräfte und selbstbewusste Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen. Eine Unternehmenskultur, die für ein gutes Arbeitsklima und das Wohlergehen der Mitarbeiter sorgt, ist in schwierigen Zeiten von besonderer Bedeutung.
Mitarbeiter müssen heute mehr denn je über soziale Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit verfügen und in der Lage sein, flexibel zu denken und zu handeln.
Mein Trainingsangebot zielt darauf ab, Unternehmen und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu fördern und zu stärken. Meine langjährigen Erfahrungen als Trainerin für Organisationsentwicklung bieten mir umfangreiche Ressourcen dafür. Für besondere Herausforderungen oder größere Gruppen kann ich auf ein Netz von kompetenten Trainerkollegen zugreifen, mit denen ich seit Jahren kooperiere.
Wählen Sie aus meinen Trainingsangebot das für Sie passende:
- Teamentwicklung
- Teamsupervision
- Führungskräftetraining
- Einzelcoaching
- Beratungskompetenztraining
- Beschwerdemanagement
- Gesundheitsmanagement
Meine Auftraggeber sind Banken, Versicherungen, Jugendhilfeeinrichtungen, Freie Träger und Familienbildungsstätten.